岗位职责:
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格:
1.对销售工作有较高的热情
2.具备较强的学习能力和良好的应变能力及抗压能力
3.有较强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先
4.敢于挑战高薪
工作时间：上午08:30--12:00
下午13:30–17:30
薪资待遇：
待遇1.无责任底薪2800+业绩提成每单（50、500、1000）+奖金
待遇2.有责任底薪4000+70%高提成+大出单率！
注：优秀员工六个月之后可晋升储备主管。储备主管，可以参加公司针对管理层的培训，团队管理方面的培训课程
晋升制度：学习顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理
ps：公司为培训行业，每个月开课有固定时间、固定课程、固定会场，保证每个月的开课量，客户都为中小型企业的老板。
欢迎应届毕业生加入我们团队，这里是你们学习成长的平台，梦想从这里起航！