福利待遇：
1.每月带薪休假2天。
2.薪资保底4000。
日常工作：
1.负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。
2.负责做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、盘点、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.完成上级领导交办的其他任务，服从管理，执行能力强。
6.要求学习能力强，有一定电脑操作常识，积极向上，乐观。