岗位职责：
1.熟练掌握公司产品知识及销售话术，并给团队成员提供销售指导培训；
2.通过电销和面访等模式，组织开发新客户，维护巩固老客户、大客户；
3.通过电话量、客户信息完整度及销售技巧等方法推动团队整体业绩；
4.带领和督促完成团队销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
5.负责组建团队，进行培训、激励、考核管理，提升部门效率，组织召开例会；
6.协助团队做好销售管理、合同管理、应收账款管理。
任职资格：
1.年龄25周岁以上，社会工作经验3年以上，团队管理经验1年以上；
2.擅长目标管理、时间管理、过程控制、发展合作管理等经验；
3.善于激发团队工作热情，充分发挥团队合力；
4.有在互联网、财务服务、保险、等行业销售及团队管理经历者优先。
福利待遇：
1.无责底薪+ 团队绩效提成+ 个人业绩提成+ 奖金+ 五险+ 补贴+ 分红
2.宽广的职业晋升平台和机会，系统的能力技能培训，促进你快速成长。
工作时间：
双休（上午8：30-12：00，下午2：00-6：00）