岗位职责：
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
4、组织推动各期培训计划实施；
5、培训经费预算与控制管理；
6、开展培训需求调研，改进教学技巧。
任职资格：
1、热爱教育事业，作风正派，严格自律；
2、年龄22-45周岁，具有专科毕业以上学历；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
4.月薪5000-20000，上不封顶，如果你还年轻愿意奋斗加入我们集团吧。
工作时间：早八晚六，单休。
晋升渠道：讲师-高级讲师-总裁-合伙人
明确清晰的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训
如果你不甘平庸，想通过自己的努力有一番自己的事业，智华集团廊坊公司是你最好的
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