岗位职责：
1.负责日常行政管理文件收发、整理、登记；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.负责人员考勤、社会保险管理、办公用品计划、采购、领取等；

4.负责企业主要证件的日常维护、延期、年检工作；

5.负责建造师、工程师、八大员等相关证件的新办、注册、延期、年检等工作；

任职资格：

1.大学专科以上学历，建筑工程、行政管理或相关专业；

2.对工作认真负责、态度端正、办事儿靠谱；

3.性格开朗、成熟稳定、组织能力强、有沟通协调能力、有良好的文字功底，能熟练起划行政文书
2.能熟练使用计算机、熟练运用办公软件处理文字排版、图表统计分析、图像基本处理（如word、excel（函数）、photoshop）等；