主持销售部全面管理工作

1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11、严格遵守《江苏汉邦科技有限公司员工手册》，尊重和维护公司领导权威，完成公司交办的临时性或突击性任务。维护公司权益，不做损害公司的业务。

任职资格：

1、在大型装备企业担任销售副总3年以上经验；

2、担任销售管理人员5年以上工作经验；

3、具备销售、相关专业或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论；

4、有长期出差的能力和准备；

5、语言表达、交际能力强，具有一定的市场开拓能力；市场信息反应敏感；协调能力、组织能力、谈判能力。