工作内容：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行季度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪婚假、丧假、病假、带薪年假。
3、社会保险：五险
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议，更有完善的合伙人体系，为有梦想的人搭建舞台。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及礼物以表祝福。
8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
10、公司办公环境1500平米，给予员工生活关怀，公司设有茶水间，活动室，提供微波炉及冰箱等
薪资上不封顶，双休，随时面试。