岗位职责：

1、辅助开展员工招聘、培训、薪资核算。
2、负责管理劳动合同，保管各种人事资料。
3、管理日常的员工考勤。
4、办公用品采购。
5、负责车辆油耗、保险、维修等。
6、文书、合同保管。
7、领导交办的其他工作 

任职要求：

1、大学专科以上学历

2、做事认真、细心、负责，能吃苦耐劳，能适应较大的工作压力

3、熟练使用office等办公软件，学习能力强。