岗位职责：1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性；3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志；4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；5.完成工作报告及相关的业务汇报工作；6.领导交代的其他工作。任职要求：1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先；2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽；3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。