岗位职责：1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。 2、重视教学实效，认真做好学生调查， 掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。 3、组织每期课程的整体学习成果汇报。 4、按时参加教研活动，互相交流学习。     5、与学员家长定期沟通。 6、向上级领导填写学员信息反馈表， 反映学生近期学习情况。7、给学生进行评估。     8、遵守出勤管理制度，按时上、下班。 9、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 10、完成上级领导交代的其他工作任务。任职资格：1.本科以上学历，师范类相关专业；2.有本行业培训授课经验者优先；3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备良好的课程分析、课程研发能力，良好的演讲能力。4.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力；5.熟练使用办公软件，可制作课件。