岗位职责：1、分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。2、完成个人业绩指标的同时，协助租售顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。门店品质监管1、门店线下宣传方案拟定、报审、落地。2、按照标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。3、组织部门例会，及时传递公司相关标准、最新的法律法规，分享业务案例。任职要求：1、24-40岁，高中（含）以上学历；2、执行力、感染力强，并有较强的业务能力和组织协调能力；3、熟悉房地产行业，熟悉房地产中介实务及相关政策法律法规，有扎实的专业基础；4、具有一定的运营管理能力及业务分析和拓展能力；5、至少有两年以上二手房买卖房交易经验。现店面已有成熟的置业顾问，只等经理的到来。