岗位职责：1、负责公司行政工作规章制度及各类文件的拟定、修改工作；2、负责公司会议（年会）组织并及时形成会议纪要并发放；3、负责公司有关文件的发放、传阅，重要文件的存档，行政工作“文、函、信、电”的拟、复；4、负责行政方面的对外联络、接待来访；5、负责新公司注册、变更、证照年检等工作；6、负责新店申请、建设等前期开发工作；7、负责卫生环境、消防安保、安全生产、监控检查、网络管理、水电暖维修管理等工作；8、负责公司打印机、电话等维修管理，保证设备正常使用，固定资产盘查、仪容仪表检查、企业财产险；9、试驾车违章、年检、公里数、保养查询及提醒、试乘试驾/公务车保险、试驾车档案管理、油卡管理等；10、合同管理、公章、合同章管理、证件管理、会议室/培训室/备用钥匙管理；11、负责公司固定费用的报销，绿植、保洁、保安、桶装水、饮料等结算，每月电话费、网络光纤费的缴纳、水电费缴纳、房租缴纳等；12、负责公司员工工服统计与发放，办公及保洁用品领用及发放，建立台账，账物相符；13、负责公司负责公务车的借用，并监督加油使用，详细做好登记；