岗位职责：1、主要负责所辖区域便利店落地部署，设备维护、日常运营管理营销策划工作，便利店的运营业绩、成本利润负责，合伙人管理及政府关系维护；2、根据总经理下达的考核目标进行工作规划，完成既定业绩目标；3、根据整体经营目标，制定运维部门工作目标以及门店经营指标；4、根据运营管理政策，建立、完善门店运营作业的规范化管理，组织各部门进行定期经营分析，并撰写经营分析报告，提高门店经营绩效;5、实时关注经营中可能存在的影响经营目标达成的情形及其他异常事项，并及时反馈，必要时进行专项分析，提交相关报告；6、对公运营体系进行持续评估、优化,，提出合理化建议；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实。任职要求：1. 45岁以下，5年左右营销策划经验，5年左右管理经验；2. 细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；3. 有很强的责任心和团队合作的精神；4. 具有较强的逻辑思维、表达、理解与公关能力，沟通能力与执行力突出；具备团队管理能力、能够迅速的进入角色，沟通协作能力强；5、心里素质稳定，能很好的适应工作压力。