岗位职责：1、负责所在地区的运力资源获取：实施分拨区运力获取(运力业务高峰、铁水路、散航等运力资源获取准备工作)；2、负责所在地区的运力质量管控：负责运力（散航、铁水路）质量管理和改善，根据相关流程制度，协调相关部门协同保障运力质量；3、负责所在地区的运力成本管控：负责分拨区运力（散航、铁水路）运价及成本管控，规范费用结算，以提升运价与成本管控；4、负责所在地区的运力操作规范：根据运力现场操作的流程、制度与指引，负责现场操作保障的实施，确保正常运营；5、负责所在地区的运力系统优化与改善：根据运营系统群项目要求，配合TCMS系统工具研发，并配合总部运力管理处在全网各运力站点推广和应用；对系统日常操作、订舱、结算、预提等数据质量监控和改善；任职要求：1、大专及以上学历，5年及以上工作经验；2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验；3、有较强的全局统筹能力和商务谈判能力，计算机和相关办公软件应用熟练；4、熟练掌握运力相关政策，具备互联网运营思维、平台化的人才优先；5、物流专业，有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。以上岗位公司提供：1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等；2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；3、福利类：春节开门利是、端午中秋福利、员工活动（生日）等；4、锦上添花：年休假、带薪旅游、各项奖励等；5、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。