工作内容：1. 销售团队的搭建，保证团队成员数量位于合理水平（主任6-8人）；2. 团队成员的激励与培训；3. 带领团队成员进行详尽的市场调查，为项目的顺利进行做好准备；4. 开盘前期、中期的客户积累工作；5. 组织团队活动，建立良好的团队氛围，宣传公司文化；6. 完成公司下达的销售业绩目标和回款目标；7. 严格控制本团队的运营成本；8. 帮助下属进行心态调整，通过沟通及时解决主任生活中遇到的问题；9. 支持销售经理工作，贯彻销售经理的操盘思路；10. 在努力完成个人销售目标的同时，指导、协助销售主任完成销售目标；11. 负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；12. 为公司各项促销措施提供可行性建议；13. 客户维护工作；14. 组织团队成员认真编写销售大纲；15. 协助秘书做好各类数据及成绩统计；16. 收集、保管中途离岗或换岗主任的见客记录表；销售经理或总监安排的其他工作。岗位职责：1. 组建销售团队，关注团队成员成长，持续组织培训，提高成员销售水平和综合素质；2. 完成团队销售任务的同时最大程度提高整体业绩；3. 自主招聘销售主任，保持团队持续的工作激情和人员的稳定；4. 积极配合销售总监和所在项目销售经理，服从管理；保证自我销售水平，完成个人销售任务。一经录用，待遇从优，欢迎优秀实习生或应届毕业生的加盟 ！TEL：***********1. 薪资待遇：底薪+提成+包住；2. 员工福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+年底奖金+带薪年假+定期聚餐旅游；这是一个实现自我价值的平台A.你若勤奋努力，积极向上，请联系我。B.你若不怕挑战自我，请联系我。C.你若需要稳定可发展的平台，请联系我。D.你若想加入一个有激情的团队，请联系我。E.你若想主宰自己命运，有梦想请联系我。