1、管理所负责的廊坊GT渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，拜访客户，处理日常出现的问题。合同的谈判。2、完成销售任务等各项指标，根据本部门年度销售目标，完成本人所管辖的GT客户的销售任务。协调公司内部，服务客户，提高销售完成。3、销售回款。收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度。每月分析应收账款反馈信息。提高回款技能，确保货款回收。4、客户退货的处理，所负责GT客户发生退货的跟踪、落实、处理。与客户做好记录、沟通工作，降低退货率。5、费用管理；根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务。任职资格：1、28-35岁，大专(含)以上学历,市场营销专业者优先 ；2、要求有2年以上快速消费品行业销售工作经历；3、熟悉流通市场者优先；4、开拓能力较强,有责任感及良好的职业道德；5、具备一定的管理能力，具有较强的沟通能力和团队精神。6、有快消品管理者优先。