岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有了解；4、对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够指导各个职能模块的工作；5、很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。福利：1.五险一金、双休2.所有法定假日休息办公环境：1.工作地点位于燕郊高科技园区（兴远高科），优质、全新、规范的办公环境；2.配有园区免费班车，方便上下班；3.配有园区餐厅（干净、卫生、节约）；4.配有园区篮球场、羽毛球场。