1、根据公司战略和年度经营计划，实施公司行政管理方面的工作规划；      2、负责拟（修）订行政部的有关规章制度、标准、操作规程、实施细则以及各项定额并组织实施；      3、负责公司客户的参观、接待工作；               4、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理、负责办公设备、基础设施、员工宿舍等行政事务管理；                                                 5、组织、协调公司行政方面重要会议、员工活动；任职要求：      1、25-32岁，大专及以上学历，中文、行政管理等相关专业；      2、具有1-3年大型企业行政管理相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；      3、形象好，气质佳，做事细致，有较强的沟通能力和团队协作能力，能够高效完成领导交办的任务；      4、熟练使用办公软件等。