岗位职责：1、熟悉并掌握所辖区域商圈招商信息，定期对意向商场（渠道）或重点商场（渠道）进行有效维护，拓展所辖区域的直营店铺，完成新开店铺筹备开业工作；2、制定并执行所辖区域直营店铺的年度销售目标并按季度、月度制定销售计划；3、负责所辖区域直营店铺的营运管理（包括人员、店务、货品等管理），以提升各门店的零售业绩，达成各项业务指标；4、完成产品的整体分析和管理，规划产品经营的组合策略，定期对商品进、销、存情况进行数据分析及进度跟进，达成销售目标；5、培训并执行品牌的零售运营标准，保证直营店铺运营达到公司要求，总结零售店铺的运营经验，不断提升零售运营的标准；6、了解终端需求，及时解决终端存在的问题，对终端管理制度提出改进意见；管理所辖区域直营店铺的人事、财务等工作，培养直营店长及直营梯队，保证直营零售系统的正常运行；7.负责所辖区域的全面管理工作；8.组织研究区域发展战略，支持公司战略研究、制定、管理和风险控制等工作；9.负责制定所辖区域年度营销计划并组织实施，确保销售目标的达成；任职要求：1、大学本科及以上学历；2、有体育用品、耐用消费品、快速消费品等行业五年以上全国性区域或者分公司综合管理工作经验，两年以上区域或分公司经理及以上职位工作经验，业绩优异；3、有强烈的事业心、工作热情和开拓创新意识，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。