1、丰厚的薪资：基本薪资+通讯补助+绩效+每年至少一次的薪资上调机会（薪资增长10%左右）2、福利待遇：带薪年假、婚假、产假及法定假日3、快速的成长道路：新项目，发展空间巨大1、拥有大专以上学历，管理、营销专业，有快餐连锁管理工作经验优先；2、吃苦耐劳、认真负责、踏实3、良好通能力，亲和力及执行力，富有团队合作精神4、有连锁餐饮管理经验、了解连锁餐饮管理系统者优先岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、做好商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店损耗管理，把握损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。