岗位职责：一、销售模式推动和执行1、推动市场销售模式，确保该模式在其所辖市场内全面执行，以市区KA为主，流通为辅2、解决销售模式执行过程中遇到的问题3、收集整合在市场建设中的经验，为集团销售模式提供建议二、区域销售计划的制定1、根据公司策略和所辖市场的竞争环境，制定销售年度规划；结合市场变化及时调整行销策略2、带领团队完成公司制定的销售目标3、执行公司进行新品和品牌推广计划三、费用审核，经营分析销售费用审核、月度经营分析四、团队建设1、 根据市场的需求，完善所辖市场的销售组织架构2、 打造有战斗力的激情销售团队3、 辅导培训下级任职要求：1、大专及以上学历，营销相关专业；2、3年以上的快速消费品销售经验，1年以上年团队管理经验；3、很强的人际交往能力、组织能力、领导能力。