岗位职责：1、完成销售指标及质量指标 ，主持日常销售会议，以监控、激励等方式不断提升业绩2、进行反欺诈和套现的风险控制3、通过分享实践方法，实现所有销售点业务操作规范化、标准化4、发展本地非大客户伙伴销售网络 ，与零售商保持良好关系5、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴6、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划7、贯彻公司的价值观，培养积极正面的员工关系文化任职要求：1、全日制大专以上学历，有消费金融行业经验者可放宽条件2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有电器、通讯、汽车销售行业经验的可优先考虑3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系4、工作主动性、执行力强，能及时向下属传达公司产品、营销、政策方面的变化5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能工作地址：庆元、龙泉、景宁、遂昌、青田