一、主要工作内容1、新客户开发，指终端烘焙门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店。2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。6、市场信息的收集和反馈。7、完成月度、季度和年度销售任务。二、销售的产品和给客户带来的价值1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少50%以上的原料浪费、降低40%以上人工成本和缩减30%的固定设备投入。3、给客户带来的价值二，安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。4、给客户带来的价值三，简便而不简单。三、任职要求1、大专及以上学历，优秀者中专/高中学历也可。2、年龄在22-28岁之间。3、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。4、形象端正大方，阳光。5、逻辑清晰、表达流利。6、抗压能力强、百折不挠。7、有强烈的上进心，想要功成名就。四、薪资福利1、月工资收入=底薪+提成，综合收入6000-15000元/月（不含差旅）。1.1试用期三个月3500元（培训15天），正式期4500元，含500元绩效考核。1.2销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。2、月福利 2.1驻地补贴：非省会城市800元/月、省会城市1000元/月，沈阳、大连、哈尔滨、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等给予。2.2餐补，85元/天，按出勤日计发，约2210元/月。2.3五险一金、雇主责任险。3、差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。4、专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。