薪资结构：工资+绩效+提成+业务补助+季/年达标奖福利：入职即可享受五险一金及节假日福利关怀培训：员工入职之日起一年内，公司给予至少一至两次大中型入职培训任职要求:1、26-35岁，大专及以上学历，有2年以上快消品或婴童行业销售经验；2、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识、敬业精神及责任心；3、工作认真勤奋，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力；4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调及分析和解决问题的能力；岗位职责:1、根据公司制定的销售任务，负责公司系列产品销售工作；2、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，维护客情关系，开发空白网点；3、调查、收集所负责区域内的潜在客户资料，需找意向合作客户，拓展市场；4、维护市场整体品牌形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。