岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、把握青少年素质教育行业的发展方向，完善教学系统、进行课程产品的编辑及升级工作，确保教育内容的科学性；3、负责教学产品的管理工作，对教学教务人员的实际工作进行监督和指导，定期组织培训提高师资团队整体授课水平； 4、确定教学产品核心竞争力，辅助市场部门进行产品课程的买点提炼，并为产品课程的宣传、销售提供支持和知识培训。任职要求：1、统招本科及以上学历，5年以上教学管理经验，有在培训机构或校内年级主任工作经验，能够独立带领团队开展工作。2、教学能力强，有产品设置和研发经验，有团队管理经验，对团队的沟通、融合、能力提升、体系搭建有自己的心得体会。3、热爱教育事业，有良好的沟通技巧、学习能力；具有良好的职业操守，为人诚恳、师德高尚。