岗位职责：1.负责组织项目定位、定价、开盘、销售全过程管理及实施2.组织制定销售收入及回款计划，并计划销售任务分配，促进部门销售任务达成3.负责销售管理工作，包括案场管理、销售团队建设、日常管理及培训等任职要求：1、5年以上房地产相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势；3、对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法；4、对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解；5、具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力；7、抗压能力强，能承受较大工作压力。