岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、组织公司内部的员工培训和团队文娱活动策划等；5、、完成上级领导交办的其他相关工作任职资格：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧；4、想要在人力资源岗位长期发展。工作时间：周一至周五：早八点半晚六，中午休息一个小时；周六：早九晚六，午休一个小时，周日及其他法定节假日正常休息，无夜班。