岗位职责：1.在上级的指导下，进行课程开发，确保课程计划符合教学需求；2.根据公司教学需求，在上级指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习渠道；3.了解学员需求，参与教学授课，编制授课讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善课程；4.配合安排的课外活动和市场部的推广活动。任职资格：1.一年以上培训或教学相关工作经验，优秀师范应届生亦可；2.熟练运用ppt等办公软件；3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；4.开朗乐观，勤奋好学，责任心强。