岗位职责：1、负责行业客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供咨询；2、确定搜索策略，组织、执行候选人寻访工作；3、甄别并推荐候选人简历；4、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作；6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；任职要求：1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，退伍军人和有相关经验的可放宽要求；2、个性开朗外向，做事稳重沉稳；3、具有良好的口头表达能力和沟通能力，擅长谈判，能承受一定的工作压力。工作时间：做五休二，节假日按国家标准执行薪酬福利--基本工资+业绩提成+社保公积金+绩效考核+（项目分成、年底分红、政策奖励）。每年召开四次季度会议并伴有升职涨薪的机会；定期安排企业内训和团队活动，让彼此之间有更多的交流和互助；另可享受办公报销、双休、带薪年假、弹性工作制、节日礼物、出差补贴等。