招聘专员任职资格：年龄22-32周岁，身高1.6米以上，性格外向，形象气质佳，大专以上学历，会熟练使用办公软件，有从事过销售、人事和行政经验者优先考虑。招聘主管任职资格：要求从事过销售、招聘管理经验者，人际关系良好，大专以上学历，熟练使用办公软件，会做ppt，辅助招聘经理事务。工作职责：负责公司运营部和职能部各岗位的人才选拔及招聘工作和数据汇总。