岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺、写字楼……）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格：1.20-40周岁，统招大专及以上学历；2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬：1.经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元，另有5%的业绩提成；2.经纪人转正后无责底薪3500元，业绩提成为38%-75%；3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理）【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、每周一天休息，每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训：专门致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 ：链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理；冠军团队， 广阔平台，等你来！