岗位职责：1、协助集团行政开展公司企业文化建设、公司制度完善与执行；2、负责项目部人员招聘工作及招聘渠道的维护与更新；3、协助集团行政落实集团年度绩效考核工作；4、负责监督审核项目部员工试用期、转正、内调、异动、离职等人事变动工作；5、负责项目部人员培训、考勤、保险申报等工作；6、负责项目部后勤保障工作，办公用品、固定资产、办公场所等管理工作；7、负责本项目部的档案文件保管及更新管理工作；8、负责外来单位函件收发管理。9、负责接待管理工作，包含外部来访接待，接待资源维护更新等工作；10、完成领导交办的事项。任职资格：1、本科及以上学历；2、有三年以上人力资源或行政管理工作经验；3、熟人事行政工作范围及管理职责；4、具备良好的勾通能力、组织协调能力。