岗位职责：1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；2、根据公司战略规划和销售计划，组织与管理销售团队，完成所负责的区域的负责新店开张后的销售年度、月度销售及消费目标；3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；5、了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略.岗位要求：1、大专以上学历，3年以上销售管理经验；2. 具备优秀的沟通能力和销售能力，具备优秀的销售管理团队的能力个人以往销售业绩良好。3. 具备一定抗压能力，有较强的线下市场开拓和销售能力；4. 具备优秀的市场拓展和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。