岗位职责：1、协助影院店长/区总制定工作计划，起草各种文件，制定经营管理所需各种表格等，完成交办的各项工作；2、协调影院各职能部门的日常运营管理、员工关系及团队建设工作；3、协调影院与集团的相关人事行政工作： - 办理员工入离职手续，做好考勤管理工作 - 负责员工的福利单据的初步审核 - 处理日常行政工作（印制名片、定期更新通讯录、办公用品的申请领用、环境卫生定期检查、办公设施定期检查及维护、固定资产盘点、各种行政对账工作） - 其它日常人事行政工作4、参与对筹建影院的开业支援及其他兄弟影院的临时补岗工作。任职要求：1、大学专科或以上学历；2、 具备一定人力资源管理及行政工作经验，熟悉国家相关人事政策及法律法规；3、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力；4、 熟练使用Office系列办公软件及办公设备的使用与维养。