1、根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定区域的销售工作，达成销售目标；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、负责所辖区域经销商管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5、负责对所辖区域业务团队的管理，负责对所辖区域的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对团队和其他营销资源进行动态优化分配；6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；8、完成公司交办的其它临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专；2、5年以上相关市场营销工作经验；3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验，有丰富的客户资源；4、具有较强的沟通能力、协调能力、执行力；5、熟练使用办公系统；6、有粮油、快消经验者优先。