岗位职责：1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。任职资格：1.酒店管理、市场营销相关专业大专以上学历；2.三年以上酒店管理经验；3.熟连酒店的日常工作流程和管理规范；4.具有很好的组织管理和协调能力；5.具有很强的责任心和良好的职业道德。