岗位职责：1、负责制定及分解店面的目标任务并带领团队成员完成店面业绩目标。2、及时传达解释并执行公司的各项政策、制度。3、根据公司总体发展计划和市场预测，拟订销售计划，报请区域经理审核。4、熟悉掌握周边竞争情况，制订有效的应对措施。5、团队的组建、人员的录用意见及培训方案的制定。6、店面日常管理，熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理。7、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表。8、对于店面出现的问题能够及时向上级反馈，并定期汇报工作。8、指导店面销售人员进行房源、客户的跟进工作。9、对销售人员每日工作内容和完成情况的量化管理。10、熟悉掌握员工的成交情况，组织店面人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，提高业务水平。