店长职位描述：1. 维持店内良好的销售业绩;
2. 严格控制店内的损耗;
3. 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
4. 审核店内预算和店内支出。
主要工作:
1. 全面负责门店管理及运作;
2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3. 传达并执行销售部的工作计划;
4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本
辅助工作:
1. 协助总部有关公共事务的处理;
2. 向总公司反馈有关营运的信息。