任职资格：1.有一定的财税知识基础2.有培训部主管或负责人经历3.形象好、气质佳，具有良好的沟通、协调能力4.男女不限、年龄30-35岁岗位职责：1.培训需求分析2.培训计划制定与实施3.组织培训（包括联系授课讲师、租赁...

岗位职责：1、负责区域内听见业务拓展规划、策略制定、销售目标达成；2、负责区域内商机挖掘、合作推进，配合重点项目实施；3、负责区域内客户关系管理及渠道建设工作，建立长期稳定的客户体系。任职要求：1、本科以...

1.负责记录、整理、汇总、上报客户信息到内部系统；2.负责营销活动的客户邀约，解决客户疑问达成签单，按时完成销售指标；3.负责建立、完善客户信息及定期跟踪，管理维护客户关系以及客户间的人脉关系；4.协助设计师...

1. 制订和完成大客户销售目标；2.主动开发与维护大客户关系；3.提供有特色的大客户服务内容；4.按照厂家及公司的大客户销售政策开展业务；5.大客户资料的归档和上报；6. 重大信息的及时上报与传达。任职要求：1.大专...

岗位职责：1、全面负责公司门店品牌化落地，培训、开业跟进；2、营销数据、交易数据、商品信息、顾客关系数据的分析与战略制定；3、负责店铺促销活动的指导、关联销售的策划；4、负责门店经营管理制度、标准、工作流...

岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传...

一、岗位职责：1、根据公司提供的客户名单，电话邀约上门咨询；2、为客户提供专业，热情的课程咨询，以达成签约；3、做好客户服务，提成客户满意度，增加转介绍；4、完成每月的招生指标。二、任职要求：1、形象好，气...