1、基本要求：年龄20--30岁；2、薪资待遇：3000~4000（含绩效考核），提供食宿，入职三个月后上五险一金；3、学历专业：大专及以上学历，专业不限，； 4、电脑技能：能够熟练使用office办公室软件（Word、Excel、P...

岗位描述：财务方面：1. 资金管理和日常银行结算2. 发票的开具管理和税务管理3. 费用管理4. 税单放单管理行政人事方面：1.员工公积金、社保缴纳及相关事宜处理2.档案及合同管理3.日常公司行政工作岗位要求：财务方面...

岗位职责：配合总部及分公司并按公司经营策略及要求开拓新的合作渠道和网点，按公司经营策略及要求维护现有渠道代理关系，保持合作双方顺畅的中高层沟通；配合总部及分公司并按公司经营策略及要求建章建制，完善并执...

岗位职责：1、 负责校区的来访、来电的接待和记录工作；2、负责记录和处理客户信息； 3、负责校区环境的监督和管理；4、教务管理，学员管理，档案管理；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1、专科学历及以...

岗位职责:1:作为会员vip顾问，帮助会员订购商品及时简答会员疑问2:做好后续跟踪回访工作，维护好与会员的长期合作关系，提升客户的满意度岗位要求：初中以上学历薪资待遇:4000起，入职即上五险一金，入职有12天带薪培...

1.全面负责处理洗浴中心的一切事务，带领全体员工努力工作，完成确定的各项目标。2.制定经营方针和管理目标，包括制定各项规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划...

工作内容：1、负责组织编写质量管理体系的有关文件；2、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；3、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；4、负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审...

岗位职责：1、熟悉人力资源六大模块，根据公司发展战略，制定人力资源规划，完善人力资源管理体系；2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；3、核定公司年度人力资源需求计划，并按步...

岗位职责:1:作为会员vip顾问，帮助会员订购商品及时简答会员疑问2:做好后续跟踪回访工作，维护好与会员的长期合作关系，提升客户的满意度岗位要求：初中以上学历薪资待遇:4000起，入职即上五险一金，入职有12天带薪培...

岗位职责：1、凯励程产品4S店驻店销售；2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售；3、激励并保持店内销售顾问销售热情，协助销售手续办理；4、完成公司制定的销售任务目标和任务；5、随着业务及管理经验提升，从单...

任职资格：大专及以上学历，专业不限。5年以上工作经验，3年以上管理经验，具有一年以上快速消费品经验；具有良好的沟通协调能力和组织表达能力。工作积极主动，能够发现问题和解决问题。具有较强的吃苦精神。能够接...

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责员工绩效考核制度的完善、员工考核的实施；3、负责培训组织、测试、训后效果评估等工作；负责新员工培训；4、公司各部门专题工作实施跟进；5、负责公司企业文化...

·岗位职责：·1、协助项目负责人做好立项前准备、调研工作；·2、协助编制项目实施方案；·3、协助项目合同管理、项目信息管理、以及与和项目有关的组织协调；·4、辅助项目负责人做好项目管理和内外部沟通工作及日...

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考...

职责描述：1. 负责贷款客户信息的管理工作（贷前、贷中、贷后），制定公司风险管理的目标，制度，流程。2. 根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中风险监控、 检测及事后的...