薪酬福利：
1、薪资待遇：基本工资3000（随职位级别增长）+高提成
2、福利待遇：生日关怀+节假日祝福+五险一金+免费提供住宿+高温补助+日、周、月、年终奖；
3、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；
4、其他福利：丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐、爬山、漂流、野餐、农家乐等）；
5、特殊福利：年度优秀员工将享有免费父母国内外游。
【晋升通路】
1、纵向发展：销售精英 销售主管 销售总监 代理副经理 副经理 CEO职业经理人 （拥有自己分公司）
2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位
(注：在职人员以及近期不能回哈尔滨者或不能随时上岗者勿扰)
岗位职责：
1、开发新客户，与老客户保持联系；
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
任职要求：
1、中专以上学历学历，五官端正；
2、28周岁以下，男女不限，口齿清晰；
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
4、退伍军人、应届毕业生优先考虑。