工作地点：河北省廊坊市安次区岗位职责：1.贯彻实施公司管理方针；负责相关法律、法规的收集和贯彻实施；2.领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作；3.负责分包企业人员注册，进行现场用工检查；4.负责项目施工合同管理，劳务分包合同管理，及履约情况，监督劳务分包的工资发放；5.组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训，培训考卷留存备查，以及劳动合同的签订；6.负责劳务人员的花名册管理，出勤管理及劳务人员变动的信息登记及存档工作；7.开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作，定期组织劳务管理工作会议，对劳务管理工作进行反馈。8.劳务赔偿、劳务纠纷处理。任职资格：1.建筑行业同岗位3年以上工作经验，并且会做安全资料；2.参加过劳动力管理员培训，持有北京市建委的劳动力管理员证书；3.熟悉国家、地方、行业相关法律法规和工作规范，懂得劳务用工的相关法律法规；4.掌握计算机常用软件的操作；5.良好的职业道德和责任心，较好的沟通协调能力；6.有较强的问题发现能力与解决能力、执行能力强、能够承担较大的工作压力。