岗位职责：

一、组织部门员工开展工作：
1、遵守财务纪律，建立和健全各项财务管理制度；
2、参与制定总公司战略规划和年度经营计划；
3、负责总公司、各部门及分子公司财务预算编制的组织与监督工作；
4、负责各应收款项的核算的工作，督促经办部门限期清理；
5、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价；
6、按有关合同的要求，拨付、结清各类款项；
7、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放员工工资、奖金；
8、及时准确编制报送各类报表，妥善管理账册档案；
9、负责公司的税务筹划管理；
10、加强与财税、金融机构的联系，保持良好关系，拓宽融资渠道；
11、参与投资项目的立项与调整论证，制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
二、全面负责内部管理：
1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；
2、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；
3、加强部门内部员工培训及队伍建设；
4、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。
三、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：1.学历：本科
2.专业背景
必备条件：会计
优先条件：财务管理专业
3.知识和技能
专业知识和技能：
知识：了解房地产行业知识，熟悉财务管理专业知识，熟悉财经政策、法规
流程：熟悉总公司相关财务管理流程
操作：熟练操作各种财务软件和办公软件
外语：无需
计算机知识：中级
4.工作经验
必备条件：五年以上财务管理工作经验
优先条件：三年以上房地产集团公司财务管理工作经验
5.职业资格证书
准入证书：《注册会计师证书》或《中级会计师证》、《会计电算化证书》