岗位职责：

1、将公司内部管理制度化、规范化；
2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
3、负责组织对本项目市场的产品定位、营销定位、品质定位的调研、评审； 
4、组织研究项目分期研究与规划、年度分期开发研究与规划、开盘节奏的研究与规划、营销推广研究与规划等；
5、负责组织工程成本、管理成本、营销成本、售楼处成本等成本计划的拟定；
6、按制度程序，负责组织营销、工程、物资等发包方案的确定，招标过程的审核、把关，合同的评审，前期洽谈等工作；
7、负责督促项目的工程进度、质量、安全、现场、企业形象等各方面的管控工作；
8、按审定的方案要求，督促、指导营销推广、销售工作的开展，并根据市场信息反馈及时组织内部各部门进行研究，对设计、营销等方案进行阶段性调整。 负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、营销机构、政府主管部门之间的关系。

任职要求:

1、大学本科或以上学历；
2、10年以上工作经验，8年以上房地产行业或相近行业管理经验，5年以上高层管理经验，有商业地产工作经验，及成熟、大型地产工作经验；
3、通晓企业管理知识，掌握房地产经营、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识；
4、具有很强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；