岗位职责：1. 在总经理的领导下，负责办公室的全面工作。2. 负责筹备、组织安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。3. 负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。4. 及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。5. 对公司各部门节假日值班情况的安排、落实、检查、汇总等工作。6. 负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的检审验工作等。7. 领导安排的其他事项。任职资格：1. 统招专科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。2. 具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验。3. 具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程和行政管理知识。4. 具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。5. 具备良好的沟通协调和管理能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态，有良好的领导管理能力和一定的公关能力。6. 具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施。