岗位职责：1、分析甲方的招聘需求，掌握访寻标准，明确访寻方向；2、通过各种途径寻访到适合甲方需求的候选人并进行筛选和沟通；3、在校招巡回期间，负责目标院系的联系，线上线下的宣传以及目标院系硕博的参会邀约工作；4、在社会招聘期间，负责符合招聘会主题候选人的邀约和现场确认工作；5、人才库的录入和更新整理工作；6、其他未尽事项；任职要求：1、沟通能力良好，有课程顾问或者RPO，招聘的相关经验优先考虑，若无经验愿意学习稳定性强亦可；2、大专及其以上学历，年龄22-30岁之间，男女不限；3、对工作负责，能积极主动的去挖掘候选人的需求，并有解决问题的能力；4、逻辑清晰，条理清楚，有挣钱的欲望并有一定的抗压能力；我们的福利：1、无责底薪+项目奖金+餐补+交通补贴+员工宿舍+福利，入职即购买五险一金，年收入稳定在18-25W左右；2、周末和法定节假日休息，若遇到加班，可调休补假；3、接触高层次人才，对未来个人的人脉以及个人综合实力加持；工作地点：北京市海淀区万寿路27号（介意工作地点请勿投递，谢谢！）