岗位职责：1、分析甲方招聘职位，了解客户需求，掌握招聘标准，明确招聘的方向；2、通过各种渠道寻找和筛选合适的求职者；3、与求职者沟通职位信息，电话面试、筛选求职者，并预约面试；4、录入、整理并更新公司的人才库；5、协助项目经理完成整个招聘项目的执行工作。任职要求：1、统招本科及其以上学历、专业不限，年龄在22-30岁之间；2、熟悉人力资源招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程，丰富的电话面试、电话预约  技巧经验；3、工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；4、RPO或猎头等方向工作经验优先，若无相关经验，但有客户需求挖掘相关经验并愿意扎根于此行业亦可；5、人力资源相关专业的优秀应届毕业生亦可；我们的福利：1、无责底薪+招聘奖金+餐补+交通补贴+员工宿舍+福利，入职即购买五险一金；2、周末和法定节假日休息，若遇到加班，可调休补假；3、依托工信人才交流中心的大平台做背书，能更好的为自己的职业生涯镀金；工作地点：北京市海淀区万寿路27号