工作内容：一：运营计划的制定与管理1.编制年度经营目标计划标准模板初稿；2.配合制定年度经营管理计划；3.分析年度经营管理目标情况，草拟年度经营管理目标计划纲要；4.汇总、初审各下属经营单位及职能部门年度经营、月度、季度经营管理目标计划；5.配合指导审核各下属经营单位及职能部门年度经营管理计划分解与编制工作；6.协助总经理编制控股集团年度经营举措并组织分解落实；7.收集下属单位年度经营举措。二：运营分析与管理：1.协助总经理制定年度、月度、季度运营分析计划；2.战略与经营管理计划日常推进工作并进行对比分析；3.收集、审核经营管理目标计划执行情况及撰写分析报告；4.跟踪、监督经营管理计划的执行情况，分析评估偏差情况，并提出改进措施。三：数据与信息收集、分析1.定期收集下属板块月度经营报表；2.收集行业动态信息及行业相关数据；3.收集产业政策并做初步研究分析。任职要求：1.经济管理类专业本科学历;2.有三年大型企业集团运营管理经验；3.掌握宏微观经济及企业管理基础知识，具备基本的财务知识，能读懂财务报表中财务数据的勾稽关系。4.踏实稳重，吃苦耐劳，爱岗敬业查看更多