岗位职责：1.集团公司及各分子公司人力部门各项资料的收集、整理、统计、汇总；2.员工劳动合同的签订、集团公司人员考勤汇总；3.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科以上学历，人力资源、工商管理等专业；2.二年以上工作经验，熟悉使用办公软件；熟悉人力资源各模块，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；3.良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力。