岗位职责：l 明确学校办学定位，以促进就业为指导思想；l 注重学校发展的战略规划；l 结合区域经济社会发展需要，立足学校办学传统和办学实际，提炼学校办学理念， 办出学校特色；l 熟悉国家相关的法律法规，教育方针政策，劳动人事制度和学校管理的规章制度；l 了解国内外职业学校改革和发展的基本趋势熟悉区域经济和行业企业发展对人才需求的新动态；l 掌握学校开设专业的培养目标和教学标准，了解职业教育课程与教学改革经验；l 主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。 任职资格l 本科以上学历，50岁以下，优秀者年龄可放宽至55岁；l 10年以上大中专院校工作管理经验；l 有教育情怀，有较强的抗压能力；l 有一定的社会、政府资源；l 具有良好沟通能力、团队协作意识，工作积极主动，尽心尽责；l 优秀的领导力，工作风格成熟稳重。